Toutes fermetures d’entreprises touchent la communauté, tout comme les employés qui sont mis à pied. Un système d’alerte précoce est une démarche préventive pour le maintien et la sauvegarde de l’emploi. Lorsque la communauté et les travailleurs sont en mesure de reconnaitre les signes avant-coureurs d’une fermeture d’entreprise, il devient alors possible d’agir dans le but de maintenir et de sauvegarder les emplois. Il est possible d’y parvenir en mettant en place un réseau de veille communautaire. Ma prétention n’est pas de dire que nous sauvons toutes les entreprises. Mon expérience démontre qu’il y a moyen de sauver l’entreprise et ses emplois si l’on intervient dès les premiers signes de difficultés et que l’on développe des stratégies afin d’éviter la fermeture.
La rétention de nos entreprises permet de développer une collectivité saine où il fait bon vivre, entreprendre et travailler.
Téléchargez le document afin de découvrir les 15 signes avant-coureurs:
Blogue de Jean Lepage 